A l’issue d’une concertation avec l’ensemble des acteurs concernés, des orientations fortes pour notre système de santé ont été actées :
Écouter les soignants et apporter des réponses concrètes à leurs attentes
Le premier grand volet du Ségur est la revalorisation des rémunérations et des carrières : un effort sans précédent de 8,2 milliards d’euros par an a été décidé pour revaloriser les rémunérations de soignants
Accélérer dans tous les domaines de la transformation de notre système de santé





Les priorités d’investissement structurelles




Décentraliser les décisions d’investissement


Décloisonner les liens entre ville et hôpital, entre sanitaire et médico-social


Réformer la gouvernance des établissements


Prendre le virage du développement durable

Développer la télésanté


Résoudre les inégalités de santé

