Le statut des bénévoles

• Mettre en place une formalisation de l’expérience associative : -Valoriser les engagements associatifs dans les acquis de l’expérience
• Besoin de formation pour aider les gouvernances d’associations (conseil d’administration et Elus du CA)
• Mettre en place au sein des entreprises des temps de détachement pour le bénévolat dans les associations
• Accorder des trimestres supplémentaires pour la retraite aux personnes bénévoles
• Mettre en place un ordre du bénévolat avec des remises de Médailles
• Mettre en place une couverture juridique du bénévole
• Mettre en place une valorisation des temps passés dans le cadre du bénévolat à travers la fiscalité
• Inciter les entreprises à faciliter les absences de dirigeants associatifs bénévoles (sur un modèle proche de celui existant pour les Elus)
• Avoir une carte d’identité du bénévole
• Valoriser le bénévolat dans les bilans comptables des associations de façon systématique. (Afin de pouvoir en quantifier le poids économique)
• Organiser une journée de « Fête du Bénévolat »

Dans l’intérêt de tous les membres de la plateforme, nous vous demandons de respecter quelques règles simples. Ces règles sont celles du bon sens, du respect et de la courtoisie.